SERA Quality Convention ke-11 telah sukses dilaksanakan bersamaan dengan SERA Day 2017 di Hotel Holiday Inn, Kemayoran, Jakarta, pada Kamis (14/09). Sejumlah 15 tim finalis yang merupakan tiga tim improvement terbaik dari semua kategori bersaing memperebutkan kursi pemenang untuk menjadi yang terbaik. Acara dibuka oleh sambutan oleh Presiden Direktur SERA Group Bapak Firman Yosafat Siregar, disusul dengan pidato dari Ibu Susanti Eliana selaku Kepala Divisi Corporate Management Development. Ibu Susi kemudian mengantarkan para undangan dan peserta untuk melanjutkan agenda Penjurian Final SERA Quality Convention 2017. Dalam proses penjurian, setiap tim mempresentasikan projek masing-masing di hadapan dewan juri yang merupakan jajaran manajemen. Penilaian kemudian dilanjutkan dalam sesi diskusi dan tanya jawab. Pertimbangan perlu dilakukan dengan hati-hati karena tim-tim terbaik dari masing-masing kategori ini nantinya akan mewakili SERA berkompetisi di InnovAstra 2018. Pada akhir acara, para juri pun mengumumkan pemenang SQC 2017. Kategori Best Project Improvement 2016-2017 dimenangkan oleh Abi Tiyoso Suryo dari SERA CIST. Suntoro dari TRAC Banjarmasin menjadi pemenang Best Facilitator. Tak hanya mereka, Ahmad Adriansyah dan Teguh Yulianto menyabet gelar The Best untuk kategori Non-Technical Suggestion Sytem dari TRAC Palembang. Sementara itu, Acmad Suaidi dan Muktiono menjadi The Best untuk kategori Technical Suggestion Sytem. Kategori lain, yaitu Non-Technical Quality Control Circle dan Technical Quality Control Circle dimenangkan oleh masing-masing Tim Hub Crossdocking dari SLI Jakarta dan SERA CIST juga Tim Tjap Tjoendjoengan dari O-RENZ Surabaya. The Best Quality Control Project diraih oleh Tim Gammara. Pada kesempatan sama, diberikan pula penghargaan Brand Achievement dan Individual Achievement bagi insan-insan terbaik SERA Grup. Moment ini tentunya membawa kebanggaan bagi para pemenang. Tiap tahun, minat peserta kian meningkat. Data menunjukkan partisipasi karyawan pada SQC 2017 meningkat sebesar 31 persen dari tahun sebelumnya dengan total projek sebanyak 286. Harapannya, SQC dapat menjadi ajang pengembangan kompetensi insan SERA dalam melakukan perbaikan dan inovasi. Para peserta SQC pun diharapkan dapat berbagi ilmu dan pengalaman agar peningkatan kinerja karyawan terus terjadi. Hal tersebut karena SQC bukan hanya sebuah event penjurian dan penghargaan saja, melainkan suatu perjalanan panjang dari sebuah siklus pengembangan inovasi di SERA Group. Tiap improvement dan inovasi akan terus diawasi keberlangsungannya agar memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan.