Gaji atau penghasilan yang besar merupakan mimpi banyak orang. Tapi bagaimana dengan mereka yang baru lulus atau fresh graduate? Berapa nominal gaji yang ideal?Ada banyak pertanyaan yang terlintas saat lulusan baru akan masuk ke dunia kerja. Seperti berapa gaji fresh graduate yang belum punya pengalaman? Mungkinkah fresh graduate bisa mendapat gaji besar? Bidang pekerjaan apakah yang memberikan gaji terbesar?Perlu diingat bahwa tidak ada standar pasti untuk mengukur besaran gaji seorang fresh graduate. Ada banyak faktor yang mempengaruhi jumlah pendapatan seorang karyawan.Diantaranya Upah Minimum Provinsi (UMP) setiap daerah. Begitu juga dengan posisi/jabatan yang dilamar, bidang usaha serta skala perusahaan, masing-masing tentu bisa berbeda. Bahkan perusahaan dengan bidang usaha dan skala yang sama bisa saja punya kebijakan atau standar gaji berbeda.Dari sisi individu pelamar, pengalaman dan kompetensi yang dimiliki juga tentunya bisa memberikan nilai berbeda. Yang juga nggak kalah penting adalah skill negosiasi pelamar saat wawancara dalam meyakinkan perekrut.Baca juga : Pekerjaan Paling Ideal Buat Fresh GraduateWalau tidak bisa dipastikan berapa besaran gaji fresh graduate, tapi umumnya perusahaan-perusahaan besar memberikan gaji setara UMP. Bersumber dari id.prosple.com, berikut perkiraan rata-rata gaji fresh graduate sebagai entry level.Perkiraan Gaji Fresh Graduate di Berbagai Bidang PekerjaanEkonomi dan ManajemenBidang ekonomi dan manajemen memiliki pilihan profesi dan lapangan kerja yang sangat luas. Diantaranya sebagai berikut.Staff Perbankan Rp. 4 juta – Rp. 20 jutaBusiness Development Rp. 4 juta – Rp. 12 jutaBusiness Analyst Rp. 4,5 juta – Rp. 9 jutaHuman Resources Rp. 5 juta – Rp. 7,5 jutaGeneral Affair Rp. 4 juta – Rp. 8 jutaStaff Administration Rp. 3 juta – Rp. 5 jutaSales Associate Rp. 4 juta – Rp. 13 jutaCollection Officer Rp. 4 juta – Rp. 6 jutaProduct specialist Rp. 4,6 juta – Rp. 8 jutaProject Officer/Coordinator Rp. 4 juta – Rp. 12 jutaPurchasing /Procurement Rp. 3,3 juta – Rp. 8 jutaSupply Chain Rp. 3,2 juta – Rp. 9,8 jutaHukum, Finance dan AccountingDi bidang hukum, Finance dan Accounting, gaji fresh graduate juga beragam. Diantaranya.Staf Legal Rp. 3,7 juta – Rp. 11 jutaAuditor Rp. 5 juta – Rp. 9 jutaFinance Rp. 5 juta – Rp. 12 jutaAccounting Rp. 3,5 juta – Rp. 8 jutaTax officer Rp. 3,8 juta – Rp. 8 jutaKomunikasi dan KreatifBerikut kisaran gaji karyawan fresh graduate bidang komunikasi dan kreatif pada berbagai posisi.Staf Marketing Rp. 4 juta – Rp. 15 jutaPublic Relations Rp. 3,2 juta – Rp. 7 jutaSocial Media Officer Rp. 3 juta – Rp. 10 jutaDigital Marketing Rp. 4 juta – Rp. 9 jutaGraphic Designer Rp. 3,8 juta – Rp. 8 jutaUI/UX Designer Rp. 4 juta – Rp. 9 jutaCustomer service Rp. 3 juta – Rp. 6,5 jutaCopywriter Rp. 3,5 juta – Rp. 5,8 jutaBaca juga : Pertanyaan Interview Kerja Menjebak, Begini Cara JawabnyaIT, Engineering dan Perminyakan/PertambanganDi era digital, bidang IT semakin bersinar karena pasti dibutuhkan oleh setiap perusahaan, termasuk perusahaan startup atau e-commerce. Berikut rata-rata gaji fresh graduate di bidang ini.Data Engineer Rp. 5,8 juta – Rp. 9 jutaData Analyst Rp. 3 juta –  Rp. 7 jutaStaf IT Rp. 4 juta – Rp. 8 jutaProgrammer Rp. 4 juta – Rp. 7 jutaWeb Developer Rp. 6 juta – Rp. 8 jutaEngineer (non IT) Rp. 4 juta – Rp. 20 jutaNetwork Engineer Rp. 4 juta – Rp. 8 jutaTechnician Rp. 4,2 juta – Rp. 11 jutaPerminyakan dan pertambangan termasuk bidang yang punya standar gaji tinggi buat para fresh graduate. Apalagi untuk profesi engineer atau technician.Perusahaan-perusahaan nasional dan multinasional seperti Pertamina, Chevron Pacific atau Total Energies rata-rata memberikan gaji mulai Rp. 5 juta hingga Rp. 15 juta untuk entry level.Tapi perlu diingat bahwa angka-angka hanyalah estimasi dan perkiraan. Hal-hal lain yang bisa berpengaruh terhadap besaran gaji adalah wilayah atau daerah, bidang usaha, skala perusahaan serta kualifikasi calon karyawan itu sendiri.Yang perlu diketahui para fresh graduate, gaji bukanlah satu-satunya hal paling penting. Ada banyak hal lain yang juga perlu dipertimbangkan. Yaitu manajemen perusahaan, suasana kerja, kejelasan jenjang karir karena sangat berpengaruh terhadap kesejahteraan.Baca juga : Bukan Pemborosan, Ini Manfaat Self RewardMakanya, saat mencari lowongan kerja, penting juga untuk mempelajari latar belakang hingga budaya kerja di perusahaan tersebut. Pilih perusahaan yang punya reputasi dan kredibilitas baik di bidangnya, seperti PT Serasi Autoraya atau SERA.SERA merupakan salah satu perusahaan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia yang sudah beroperasi sejak 22 Maret 1990. Perusahaan yang bernaung di bawah Grup Astra ini, rutin melakukan perekrutan karyawan untuk mengisi formasi atau posisi-posisi tertentu.Hingga saat ini, SERA masih terus memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk menduduki sejumlah posisi di perusahaan-perusahaan yang berada di bawah payung bisnisnya.Informasi lebih jelas tentang lowongan kerja SERA, bisa dilihat di situs resmi www.sera.astra.co.id atau bisa juga mengunjungi tautan berikut https://career.sera.astra.co.id/Jangan lupa juga follow media sosial SERA di instagram @serasiautoraya dan Linkedin Serasi Autoraya untuk mendapatkan info tentang tips karir dan lowongan kerja terkini.